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  • 热线客服

    岗位职责:
    1、完成客户来电咨询,解答顾客咨询问题,完成客户的礼品卡册兑换工作;
    2、客户来电兑换产品时,根据顾客需求,及时、准确判断转接;
    3、协助回访线上咨询用户信息,以及核对相关信息;
    4、思维敏捷、理解能力强,可迅速理解顾客需求,独立、恰当处理客户投诉;
    5、不含电话销售。
    任职要求:
    1、中专及以上学历或大专应届毕业生;
    2、电话客服相关工作经验,普通话标准;
    3、有良好的客户服务意识,有良好的沟通能力;
    4、热爱服务行业、具有奉献精神及团队合作精神。

  • 财务助理

    岗位职责:
    1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报,办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;
    2、负责日常开具各种与税务相关的票据;
    3、编制有关的税务报表及相关分析报告;
    4、办理有关的免税申请及退税冲账等事项;
    5、负责日常对税业务凭证的财务软件录入及对税业务凭证的手工编制、账簿登记;
    6、办理税务登记及变更等有关事项;
    7、其他领导安排的相关工作。
    任职要求:
    1、大学专科及以上学历,会计管理相关专业;
    2、熟练应用会计电算化和财务专业知识,熟练使用OFFICE等办公软件;
    3、工作细致严谨、坚韧不拔,很好的数字敏感性;
    4、可接受应届毕业生。

  • 办公室文员

    岗位职责:
    1、销售人员行政类事宜的办理,日常工作监督管理、档案管理;
    2、销售订单、委托书、资质等处理;
    3、销售人员费用报销;
    4、销售数据整理、汇总、提报;
    5、日常事物的办理及跟进。
    任职要求:
    1、责任心强;
    2、有较强的学习欲望;
    3、有较强的沟通协调能力;
    4、电脑操作熟练;
    5、抗压能力强。

  • 库管内勤

    岗位职责:
    1、执行库存管理流程;
    2、提供库存分析报告,评估库存状态,提高库存管理水平;
    3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
    4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
    5、每日做出入库日报,负责出入库商品的ERP系统录入及过账;
    6、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专或同等以上学历;
    2、对待工作认真、负责、细心;
    3、责任心强,具有较强的协调能力,具有良好的沟通和表达能力;
    4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。
    福利待遇:
    1、单双休,三个月试用期,转正后上五险;
    2、公司优秀员工可享受免费的旅游激励,并提供广阔的培训平台及晋升机会;
    3、工作满一年以上提供带薪年假,病假等;
    4、秉承对每一位员工的成长负责的理念,公司提供完善的内部培训和晋升机制。

  • 业务运维专家

    岗位描述:

    1、负责业务集群的大规模、高可用和稳定性运维工作;

    2、深入研究大数据业务运维相关技术,持续优化服务架构;

    3、深入了解业务产品流程和模型,解决业务产品各种异常;

    4、深入了解容量规划和集群性能优化;

    5、深度参与业务系统的架构设计与实施,主导系统架构可运维设计方案;

    6、设计实现可支撑大规模分布式集群的运维平台与工具;

    7、喜欢探索、专研新的运维技术方向,对MTTR/SLA/TCO保持敏感。


    岗位要求:

    1、5年以上互联网行业业务运维经验,本科以及以上学历;

    2、精通python/ruby/shell等脚本语言,且有运维产品化开发经验;

    3、熟悉systemtap、perf、oprofile 等分析调试工具;

    4、精通linux操作系统以及性能tuning.;

    5、很强的Trouble-shooting能力、且能够推动产品线问题改善和解决;

    6、扎实的计算机专业基础知识,良好的沟通能力、细心负责热爱运维相关工作;

    7、有DevOps实践经验者优先考虑。


  • 采购专员

    岗位职责:
    1、收集、整理及统计各种单据、报表及供货商产品;
    2、各项采购事物的传达及执行;
    3、协助部门负责人询价,相关事项及时通知部门负责人;
    4、整理部门采购需求,记录采购进度及到货时间;
    5、供货商资质和产品质量的把关收集;
    6、完成上级领导交办的各项事务。
    任职要求:
    1、有过礼品行业、电商行业经验者优先;
    2、电子商务、工商管理和市场营销等专业;
    3、沟通能力强,抗压能力强;
    4、有2-5年采购经验;
    5、熟练使用办公软件,对excel操作使用灵活。

  • 网店运营

    岗位职责:
    1、负责店铺日常维护,产品上架,更新,以增强店铺吸引力,产品销量;
    2、每日监控后台数据:营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理;
    3、协助运营主管负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
    4. 负责DSR相关,评价反馈,公司内部协调等其他工作。
    岗位要求:
    1. 大专及以上学历,有2年电商工作经验者优先考虑;
    2. 热爱互联网社区与电子商务,对网店运营有浓厚的兴趣;
    3. 善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
    4. 思维敏捷,有较强的执行力和进取心;
    5. 有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神;
    6.有过海鲜经验者优先。

  • 文案策划

    岗位职责:
    1、负责公司官网、微博、微信等社交媒体渠道的广告、软文、新闻稿内容的撰写;
    2、根据公司品牌定位及营销战略规划,进行品牌宣传推广方案、各系列主题活动策划方案、宣传资料的文案设计撰写;
    3、负责电商部日常文案编辑 收集广告素材;
    4、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染 图片构想 提升产品展现力;
    5、负责电商部整体规划的编辑 实现多样化 内容化 品牌化 提高转化率 。
    任职要求:
    1、 市场营销、广告、传媒、中文等相关专业,专科及以上学历;
    2、 两年以上文案策划及执行工作经验;
    3、 具有较强的营销意识 了解和掌握新闻动态 (美食类文案经验优先);
    4、 具有较强的文字组织能力,对文字提炼/捕捉有较强敏感度;
    5、 思路清晰,创新能力强,能准确把握活动策划方向及概念。

  • 新媒体运营

    岗位职责:
    1、负责社交媒体、微信、微博、头条号等平台品牌推广信息的创意策划,提高公司影响力和关注度;
    2、规划自媒体官方账号的运营制定及执行,提升粉丝活跃度,增加粉丝数;
    3、挖掘和分析人群使用习惯、情感及体验感受,增加粉丝粘性;
    4、策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,提高公司自媒体官方账号知名度;
    任职要求:
    1、有互联网新媒体运营经验,本科及以上学历,传媒、营销、新闻、中文等方向优先;
    2、能独立撰写文章,擅长多种文风(文艺、逗逼、散文、深度长文等等);
    3、熟悉新媒体传播规律,具备独立策划能力,能追热点、写策划、及时执行,并取得优秀的传播效果;
    4、了解Photoshop,当然,精通PPT或AI更佳,熟悉秀米、i排版等编辑工具;
    5、微信、微博、知乎、贴吧等新媒体的重度用户,关注公众号100+以上;
    6、有10W+以上微信粉丝运营经验者优先,有自媒体作者资源者优先。

  • 电商设计

    岗位职责:
    1、负责淘宝、天猫、京东等店铺的页面设计、美工设计;
    2、店铺装修,商品图片修改及制作,详情页面设计;
    3、宝贝上传,日常产品维护,制作活动图片等;
    4、能够快速完成领导要求的各种活动页面、banner等;
    5、创意设计店铺活动海报图片制作、专辑制作,礼品卡册设计;
    6、设计注重细节,追求完美的同时有效率;
    任职要求:
    1、具备大专及以上学历,必须有手绘功底,平面设计相关专业,对互联网电商行业有兴趣和爱好;(有能力者可放宽学历)
    2、有电商平台设计工作经验;
    3、精通Photoshop,熟悉Dreamweaver\Illustrator、cs等制图软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
    4、具备大专及以上学历,必须有手绘功底,平面设计相关专业,对互联网电商行业有兴趣和爱好。(有能力者可放宽学历);
    5、有电商平台设计工作经验;
    6、有印刷经验的优先考虑。

  • 产品经理

    岗位描述:

    1、能够完整负责某一产品的规划、实施、跟踪、验收等各个环节;

    2、能够总结并优化当前产品;

    3、能规划运营、市场PR计划,并和相关部门一起实施。


    岗位要求:

    1、从事互联网产品工作3年以上;

    2、最好有社交、社区产品经验;

    3、有toB经验更佳。


  • 销售总监

    岗位职责:
    1. 参与制定公司营销战略及市场布局和市场调研实施;
    2. 负责重大公关及渠道分销集中突击作业指挥、管理、总结;
    3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标;
    4. 负责重点客户的渠道拓展和关系维护;
    5. 指导、管理、监督下属分管部门人员的业务工作,参与下属分管部门人员培训和考核,使其不断提高工作效率;
    6. 整合公司资源建立品牌形象和品牌资产,针对不同地区特性企划并执行市场计划,以提升销量、品牌知名度及市场占有率;
    7.负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。
    任职要求:
    1、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
    2、5年以上礼品或者快消品等营销、策划和推广工作经历;
    3、优秀的沟通、组织、协调和执行能力,较强的市场预测及分析能力。

  • 销售主管

    岗位职责:
    1、熟悉礼品行业,负责礼品卡的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,跟单完成客户订单,为客户解决礼品需求问题;
    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
    4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
    5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
    6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
    任职要求:
    1.有主动销售意识;
    2.有抗压能力;
    3.有销售经验者优先。

  • 销售代表

    岗位职责:
    1、熟悉礼品行业,负责礼品卡市场的销售与跟单工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
    2、主要负责客户跟单、根据不同客户制订不同方案,拜访客户,寻找客户;
    3、发展传统渠道客户,做分销;
    4、分析区域、时间段,挖掘潜在客户;
    5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
    任职要求:
    1、大专以上学历,市场营销专业等;
    2、具备销售、沟通,拓展渠道等基本能力;
    3、熟练使用基本的办公软件;
    4、普通话良好,沟通顺畅。
    福利待遇:
    1、丰富的收入组成:基本工资+高提成+绩效+员工生日福利+节日福利+五险,肯努力的员工月工资10000以上。
    2、不间断的培训:公司鼓励员工不断学习、成长,会不定期地为大家提供公司内部培训或者外部培训。
    3、多样化的活动:每年公司会为员工免费提供多样化的户外活动,例如户外拓展训练、国内旅游等。
    4、完善的晋升机制:销售专员→大客户代表→大客户主管→销售总监。